Edeka bespitzelt offenbar Mitarbeiter

In der deutschen Wirtschaft gibt es möglicherweise eine neue Spitzelaffäre. Wie das Nachrichtenmagazin „Focus“ am Sonntag berichtete, lässt die Supermarktkette Edeka ihre Mitarbeiter offenbar seit Jahren durch Detekteien bespitzeln. Das gehe aus internen Geschäftspapieren hervor.

Demnach spionierten Privatdetektive den Angestellten von 32 Edeka-Filialen in Sachsen, Thüringen und Bayern systematisch hinterher.

Dabei führten Detektive dem Bericht zufolge nicht nur heimlich Hausvisiten bei krankgemeldeten Mitarbeitern durch, sondern filzten auch Privatautos von Mitarbeitern!

Aus Verträgen und einer Arbeitsanweisung vom 12. Januar 2009 gehe hervor, dass bis zu 20 Wagen pro Woche kontrolliert worden seien. Weigerten sich die Betroffenen, den Wagen zu öffnen, „drohen wir damit, die Polizei zu rufen und verweisen darauf, dass dieses sicherlich arbeitsrechtliche Konsequenzen haben werde“, habe ein Detektiv dem Magazin berichtet.

Die Münchener Arbeitsrechtlerin Dorothee Wilcke sagte, dass der Wink mit der Kündigung auf eine „strafbare Nötigung hinauslaufen“ könnte. Firmenchef Peter Simmel weist dem Bericht zufolge solche Vorwürfe zurück. Nur in einem einzigen Fall habe es eine Wagenkontrolle gegeben.

Auch in den Arbeitsverträgen der Mitarbeiter sind laut „Focus“ Passagen eingebaut, die die Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di als „rechtswidrig“ bezeichnet. Demnach sei eine tägliche fristlose Kündigung binnen sechs Monaten möglich. Das ist eigentlich im Einzelhandel in Bayern verboten.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Überstunden würden bei Edeka-Simmel mit Warengutscheinen vergütet – die ausschließlich in Simmels Märkten eingelöst werden könnten!

Fraglich ist noch, ob die Gutscheine als geldwerter Vorteil versteuert und Sozialabgaben darauf geleistet wurden. „Warengutscheine können als Lohnersatz nicht beitragsfrei erbracht werden“, sagte Dirk Bühl von der deutschen Rentenversicherung Bund dem „Focus“.

Ver.di-Fachabteilungsleiter Hubert Thiermeyer kündigte an: „Wir werden Anzeige erstatten und den Vorgang an die Prüfbehörden weiterleiten.“

In der Vergangenheit war der Discounter Lidl mehrfach in die Schlagzeilen geraten, unter anderem wegen der Kameraüberwachung von Mitarbeitern sowie der Sammlung von Krankendaten. Aber auch Edeka und Plus standen schon unter Spitzelverdacht.

Quelle: Bild.de, 29.11.2009

URL zum Artikel: http://www.bild.de/BILD/politik/wirtschaft/2009/11/29/edeka-bespitzelt/offenbar-seine-mitarbeiter-verdacht.html